2013年9月29日星期日

L'avènement de la certification SAP pratique d'examen C_THR12_66-JP questions et réponses 「C_THR12_66日本語版」

Pass4Test est un bon site d'offrir la facilité aux candidats de test SAP C_THR12_66-JP. Selon les anciens test, l'outil de formation SAP C_THR12_66-JP est bien proche de test réel.

Choisissez le Pass4Test, choisissez le succès de test SAP C_THR12_66-JP. Bonne chance à vous.

Certification SAP C_THR12_66-JP est un des tests plus importants dans le système de Certification SAP. Les experts de Pass4Test profitent leurs expériences et connaissances professionnelles à rechercher les guides d'étude à aider les candidats du test SAP C_THR12_66-JP à réussir le test. Les Q&As offertes par Pass4Test vous assurent 100% à passer le test. D'ailleurs, la mise à jour pendant un an est gratuite.

Les spécialiste profitant leurs expériences et connaissances font sortir les documentations particulière ciblées au test SAP C_THR12_66-JP pour répondre une grande demande des candidats. Maintenant, la Q&A plus nouvelle, la version plus proche de test SAP C_THR12_66-JP réel est lancée. C'est possible à réussir 100% avec le produit de SAP C_THR12_66-JP. Si malheureusement, vous ne passez pas le test, votre argent sera tout rendu. Vous pouvez télécharger le démo gratuit en Internet pour examiner la qualité de Q&A. N'hésitez plus d'ajouter le produit au panier, Pass4Test peut vous aider à réussir le rêve.

Code d'Examen: C_THR12_66-JP
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 (C_THR12_66日本語版))
Questions et réponses: 80 Q&As

Il y a beaucoup de gans ambitieux dansn l'Industrie IT. Pour monter à une autre hauteur dans la carrière, et être plus proche du pic de l'Industrie IT. On peut choisir le test SAP C_THR12_66-JP à se preuver. Mais le taux du succès et bien bas. Participer le test SAP C_THR12_66-JP est un choix intelligent. Dans l'Industrie IT de plus en plus intense, on doit trouver une façon à s'améliorer. Vous pouvez chercher plusieurs façons à vous aider pour réussir le test.

On doit faire un bon choix pour passer le test SAP C_THR12_66-JP. C'est une bonne affaire à choisir la Q&A de Pass4Test comme le guide d'étude, parce que vous allez obtenir la Certification SAP C_THR12_66-JP en dépensant d'un petit invertissement. D'ailleur, la mise à jour gratuite pendant un an est aussi gratuite pour vous. C'est vraiment un bon choix.

C_THR12_66-JP Démo gratuit à télécharger: http://www.pass4test.fr/C_THR12_66-JP.html

NO.1 infotype 0001( 組織 的な割当) の上の組織的なキーの目的は何ですか。 (2 つ選択してくだ
さい)
A. それは Customizing テーブルのキーフゖールドでありえる。
B. それは点線の報告 関係を表示する。
C. それは標準的なレ ポートに追加の選択基準として機能することができる。
D. それは追加の許可 チェックに値が格納される。
Answer: C,D

SAP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.2 あなたは従業員 のために終了ゕクションを実行したいです。
以下の infotypes のど れが標準プラクテゖスとして区切られてはいけませ んか。
A. IT0040 ( ローンのオ ブジェクト)
B. IT2006 ( 不在クォー タ)
C. IT0008 ( 基本給)
D. IT0014 ( 支給控除)
Answer: C

SAP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen   C_THR12_66-JP examen

NO.3 あなたは雇用の ゕクションを実行しています。 統合は人材管理 (PA ) と組織管理 (OM )
との間でゕクテゖブになっています。
この統合の結果として、 IT0001 Organizational Assignment の上のどの フゖールドが直接維持さ
れることができませんか。 (3 つ選択してください)
A. ポジション
B. 人事領域
C. コスト? センター
D. ジョブキー
E. 組織単位
Answer: C,D,E

certification SAP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.4 あなたは人事デ ータについてのリゕルタ゗ム? レポートを提供したいです。 このレポー
トを作成するために、 どのレポートツールを使用するでしょうか。 (2 つ選択してください)
A. レポートラ゗タ
B. SAP NetWeaver ビジ ネス倉庫
C. ゕドホッククエリ
D. SAP クエリ
Answer: C,D

SAP examen   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen

NO.5 標準 SAP ERP 組 織管理は、 以下のエリゕのどれで統合しますか。 (2 つ選択してくだ
さい)
A. ワークフロー
B. プラント? メンテナ ンス
C. プロジェクト? シス テム
D. 販売と分配
E. コントロール
Answer: A,E

certification SAP   C_THR12_66-JP examen   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen

NO.6 どのように従業 員の外部時間管理システム ID をサップ人員番号にリンクしますか。
A. 外部の時間管理システムや IT0031 (リフ ゔレンス人事番号) で同一の番号を 割り当てる。
B. 外部の時間管理シ ステム ID と IT0050 ( タ゗ム? レコーデゖング)を作成する。
C. IT0001( 組織的な割り 当て) の上のフゖールド SACHZ に外部時間管理システム ID を格納す る。
D. 外部の時間管理シ ステム ID で、IT0105 ( コミュニケーション)を作成する。
Answer: B

certification SAP   C_THR12_66-JP examen   C_THR12_66-JP examen

NO.7 人事計算規則の 従業員サブグループのグループ化の機能は次のどれですか。
A. 許容可能な時間割り当てタ゗プを決定する
B. 許容ウェ゗ジタ゗ プを決定する
C. 有効な賃金グルー プとレベルを決定する
D. 給与計算で正しい 処理ステップを決定する
Answer: D

certification SAP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP

NO.8 あなたは、法人と個人の関係を示し 、 彼らの組織単位や位 置 を含むレポートを望 み ま
す。どの評価パスは、標準的な関係を使用して適切なデータを返すでしょうか。
A. S -> P P -> OR O -> S O -> O OR -> OR
B. P -> OR O -> S OR -> OR O -> P O -> O
C. OR -> O O -> S S -> P O -> O OR -> OR
D. OR -> P P -> O O -> S O -> O OR -> OR
Answer: C

SAP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP

NO.9 どこで PINCH または ABKRS のような機 能の中で決定のために使われることができるフ
ゖールドをすべて見つけますか。
A. ドキュメンテーションの中で
B. カントリーの割り 当ての中で
C. 管理データで
D. 構造で
Answer: D

SAP   certification C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.10 IT0302( 追加のゕ クション) の目的は何ですか。
A. 1 つの人員ゕクションだけが 1 人の従業員 につき 1 日につき保存 されることができること
を保証する。
B. 1 つのステータス変化の人員ゕクションだけが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
C. 複数のステータス 変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につ き 1 日につき保存され るこ
とができることを保証する。
D. 複数の非ステータ ス変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
Answer: D

certification SAP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

Le Pass4Past possède une équipe d'élite qui peut vous offrir à temps les matériaux de test Certification SAP C_THR12_66-JP. En même temps, nos experts font l'accent à mettre rapidement à jour les Questions de test Certification IT. L'important est que Pass4Test a une très bonne réputation dans l'industrie IT. Bien que l'on n'ait pas beaucoup de chances à réussir le test de C_THR12_66-JP, Pass4Test vous assure à passer ce test par une fois grâce à nos documentations avec une bonne précision et une grande couverture.

没有评论:

发表评论